التغيير الوظيفي للعاملين بالمجال الصحي في ضوء تطورات المهنة

في هذا الكتاب، استكشفنا موضوع التغيير الوظيفي للعاملين في مجال الرعاية الصحية، تعرَّفنا على تحدِّيات مِهنتهم، والتغيُّرات السريعة في هذا المجال المتقدِّم والمتغيِّر باستمرار.

 قدَّمنا خطوات عملية ونصائح قيِّمة للعاملين في الرعاية الصحية، الذين ينوون التفكير في تغيير وظائفهم أو تطوير مساراتهم المِهَنيَّة، وفهمنا معًا أهميَّة التغيير الوظيفي، وكيف يمكن أن يؤثِّر بشكل كبير على حياتنا المِهَنيَّة والشخصية، وقد رأَينا أنَّ التغيير يمكن أن يكون فرصة للتطوير وتحقيق التطلُّعات.

نأمل أن تكونوا الآن أكثر قدرة على التَّعامل مع التغيير الوظيفي في مجال الرعاية الصحية، سواء كنتم تفكِّرون في تغيير وظيفتكم أو تطوير مساركم المِهَني، فإنَّ الخطوات والنصائح التي تمَّ تقديمها في هذا الكتاب يمكن أن تساعدكم في تحقيق النجاح والتَّوازن بين الحياة المِهَنيَّة والشخصية.

لا تنسوا أنَّ التغيير يأتي مع تحدِّياته، ولكنَّه أيضًا يفتح الباب أمام الفُرَص والتَّجارب الجديدة.

استفيدوا مِن الخبرات والمعرفة التي اكتسبتُموها، واستعِدُّوا لمستقبل مِهَني واعد.

 بالتفكير الإستراتيجي وتحديد الأهداف وتطوير المهارات، يمكنكم تحقيق أحلامكم المِهَنيَّة.

شكرًا لكم على قراءة هذا الكتاب، ونتمنَّى لكم النجاح والسعادة في مساراتكم المِهَنيَّة المستقبليَّة في مجال الرعاية الصحية.

القيادة نحو التميُّز: استكشاف الرابط بين القيادة والأداء

انطلِق في رحلة تحوُّل مع هذا الكتاب الرائد عن القيادة الذي يعيد تعريف الديناميات بين القيادة وثقافة المنظَّمة والنتائج الإيجابية للمنظَّمة.

 يتجاوز هذا الكتاب الدراسات التقليدية، ويقدِّم استكشافًا رائدًا للعوامل التي غالبًا ما يتمُّ تجاهلها، والتي تؤثِّر بشكل كبير على العلاقة بين أسلوب القيادة وثقافة المنظَّمة وPOO.

في خطوة رائدة، تصبح هذه الدراسة الأولى التي تدمج الموارد الأساسية للوظيفة، بما في ذلك الثقة والتمكين النفسي، جنبًا إلى جنب مع سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)، كوسائط رئيسة في الرقصة المعقَّدة بين أساليب القيادة وثقافة المنظَّمة وPOO.

ومِن الجدير بالذِّكر أنَّ الثقة تتصدَّر المشهد كموارد وظيفية حاسمة، مستلهمة مِن نظرية التبادل الاجتماعي (SET) ونظرية تبادل القائد والعضو (LMX)، مِمَّا يبرز دورها المحوري في تعزيز الرابط بين القادة والأتباع.

بينما استكشفَت الأبحاث السابقة مفهوم التمكين، يكشف هذا الكتاب عن فجوة مفاجِئة في الأدبيات، وهي غياب الدراسات التي تتناول التأثير العميق للثقة بين القادة والموظَّفين.

 مِن خلال دمج الثقة كموارد وظيفية مركزية، جنبًا إلى جنب مع التمكين النفسي وسلوك المواطنة التنظيمية (OCB)، يوفِّر هذا الكتاب فهمًا شاملًا لكيفية تأثير هذه العوامل بشكل جماعي على العلاقات التي تشكِّل النتائج الإيجابية للمنظَّمة.

تتطوَّر السردية مع مهمَّة توضيح الآلية الكاملة التي مِن خلالها تشكِّل هذه العوامل الوسيطة الثقة، التمكين النفسي، وسلوك المواطنة التنظيمية (OCB) - العلاقة المعقَّدة بين أساليب القيادة وثقافة المنظمة والنتائج الإيجابية للمنظمة.

مِن خلال الكشف عن أراضٍ غير مستكشَفة، يقف هذا الكتاب كدليل لا غِنى عنه للقادة، مقدِّمًا رُؤًى عميقة لتعزيز العلاقات الأقوى ودفع النتائج الإيجابية للمنظمة.

من الرؤية إلى التأثير: تنفيذ الاستدامة في عملك

This book is all about sustainability — what it means, why it’s important, and how it can make a difference in the world.

“From Vision to Impact: Implementing Sustainability in Your Business” by Shargiil Bashir is a book for anyone interested in learning more about sustainability and how it can be integrated into business practices.

This book is a comprehensive guide that addresses the importance of sustainability in today’s business landscape. The book covers key topics such as leadership commitment, assessing the current state of a business, setting clear goals, stakeholder engagement, and more. It emphasizes the significance of aligning business operations with environmental, social, and governance factors to create a sustainable enterprise.

Through real-life examples and practical strategies, the book highlights the value of integrating sustainability practices into business operations. It provides a roadmap for readers to understand the impact of sustainability on various stakeholders and offers guidance on how to implement sustainable practices in their organizations. Overall, this book serves as a valuable resource for individuals and businesses looking to make a positive impact on the environment and society while building a sustainable enterprise.

قيم الإتقان

"تقدِّم هالة في هذا الكتاب تأمُّلًا ثاقبًا وملهمًا حول قِيَم القيادة بناءً على تجربتها الشخصية". 

الدكتور فهد الشثري، نائب المحافظ للرقابة في البنك المركزي السعودي.
"دليل مذهل ومبسَّط للوصول إلى التميُّز في أي بيئة أعمال، حيث يفهم المرء أساسيات القيادة الناجحة دون عناء".

الدكتورة رماح اليحيى، عضو مجلس الشورى السعودي.
"مليئة بالأمثلة العملية مِن سيناريوهات الأعمال الحقيقية مِن قِبَل مدير شابّ شغوف.

هناك حاجة إلى كتاب في الوقت المناسب لمواءمة التميُّز مع القيم مِن أجل حوكمة الأعمال المستدامة".

د. محمد كفاجي، وكيل الكلية لضمان الجودة والاعتماد، جامعة الفاسيال.
"ماذا يمكنك أن تقول لكتاب تبدأ في قراءته ولا يترك يديك إلا عند الانتهاء؟!"

كريستوس ستاماتوبولوس، المؤسِّس والرئيس التنفيذي لمجموعة فابيلوس (The Fabulous Group).

عشوائيات اقتصادية

اسم الكتاب "عشوائيَّات اقتصاديَّة" مشتقّ منَ المحتوى الخاصّ به..
فمحتوى الكتاب هو عن الاقتصاد لكن..
عن موضوعات مختلفة؛ ليست عن موضوع معين أو محدد..
لكن تلك الموضوعات المختلفة تترابط مع بعضها عن كَونِها لها علاقة بالاقتصاد،
أو ريادة الأعمال بشكلٍ أو بآخر..
الكتاب يستهدف أيَّ فئة بشكلٍ عام
لكن ستكون الفئة الأكثر استفادة منه هي فئة مَن لديهم شغف بريادة الأعمال..
الجميع يفكِّر ببداية مشاريعهم الخاصَّة حتَّى يكون لديه حريَّة ماليَّة في المستقبل..
أو بالفعل لديهم المشاريع الصَّغيرة الخاصَّة بهم..
فهذا الكتاب به بعض الأفكار الَّتي ستساعِدهم على البداية أو  الاستمرار للنجاح..
أو تلافي الأخطاء الَّتي حدثت لأشخاص آخرين حتَّى يكونوا أفضل في المستقبل..
أو أن يتعلَّموا مِن ناجحين سبَقُوهم بالفعل إلى النَّجاح للاقتداء بهم.

علم الثراء

تربى الدكتور عبدالرحمن زين الدين في بيئة محافظة متديّنة، ولاحظ أنه على الرغم من أن الكتب السماوية تؤكد على أن الله قد سخر للإنسان مافي السماوات ومافي الأرض جميعاً، إلا أن أكثر البشر يعيشون جلّ حياتهم دون الوصول إلى الرضا والإكتفاء، خصوصاً على المستوى المادّي.

دفعه ذلك إلى بحثٍ استمر لعشر سنوات ليقدّم بعدها هذا الكتاب، والذي إن قررت أن تستخدمه بصورة تطبيقية، فسيوصلك إلى حقك، والذي هو مكفولٌ لك سلفاً.

دراسة القانون في الولایات المتحدة الأمریكیة

 يسلِّط هذا الكتاب الضوء على خصوصيَّة دراسة القانون في الولايات المتحدة الأمريكية، التي يُنظَر إلى القانون بها بنظرة مختلفة عن تلك التي ينظر بها القانونيُّون في الدول ذات النظام القانوني اللاتيني، وحتَّى في الدول المتبنَّاة لنظام قانون العموم، فسار تطوُّر مفهوم القانون في الولايات المتحدة في طريق منفرد لا يشبهه فيه أحد إلا نفسه.

بتيسير مِن الله عزَّ وجلَّ وتوفيقه، كُتِبَت لي فرصة دراسة الماجستير والدكتوراه في القانون في الولايات المتحدة لمدَّة خمس سنوات، كانت بدايتها من الساحل الشرقي في جامعة جورجتاون في واشنطن العاصمة، ونهايتها في الساحل الغربي في جامعة كاليفورنيا، بيركلي.

 خلال هذه السنوات كنتُ في حديث مع النفس جلّه يتعلَّق بالمقارنة الكبرى بين دراستي للقانون في الكويت، وتلك التي كنتُ أعيشها يومًا بيوم كطالب مبتعَث.

 عبر ذلك، تكوَّنَت لديَّ قناعة أنَّنا – القانونيِّين العرب – (طلبة قانون، محامين، قضاة، وأساتذة جامعات) لا نعلم الكثير عن ذلك التفرُّد، وأنَّنا بحاجة لكتاب يُضاف لمكتبتنا العربية يعطي لنا لمحات هذا الاختلاف، ويعِين الراغبين بدراسة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه في القانون هناك لاكتشاف تلك الاختلافات المهمَّة، ولسماع بعض النصائح حول القبول في هذه البرامج التي لن يجدوها مكتوبة في مكانٍ ما، ولَم يقُلها أحد لهم قَبل ذلك.

التسويق من القلب للقلب

التسويق مِن التخصُّصات التي ارتبطَت بالخداع والإلحاح في أذهان الكثير منَّا.

تمَّ تقديم التسويق لنا بقوالِبَ جاهزة رَبَطَت التسويق بالتَّكلفة والزمان والمكان، ولَم تربطه بحكاياتنا الشخصية، بشغفنا وبأحلامنا، ولكنَّني أعدكم أنَّ الكتاب الذي بين أيديكم سوف يعيد تعريف مفهوم التسويق مِن خلال المقالات المكتوبة بشكل بسيط وعفوي وقريب مِن القلب.

هذا الكتاب مُفيدٌ لكلِّ إنسان يرغَب في التسويق لمشاريعه، خدماته، وحتَّى أحلامِه!

كلُّ مقالة تنتهي بمجموعة مِنَ الأسئلة العميقة والشخصية لتفَتَح لكَ مجالًا للتفكُّر والتطوير.

ابتعِد عن الضوضاء، واجلب مشروبك المفضَّل، واستمتِع بالكتاب.

التفكير التقويمي وصناعة القرار لدى القادة في مؤسسات التعليم العالي

يقدِّم هذا الكتاب منظورًا حديثًا لعمليَّة صناعة القرار لدى القادة عبر استخدام التفكير التقويمي بطريقة مؤثِّرة تنعكس على أداء الأفراد في المنظَّمة لإحداث نقلات تطويرية ترفع مِن مستوى هذا الأداء بنمط ممنهَج يعزِّز مِن قدرات الأفراد لتحقيق أهداف المنظَّمات.

الاحترافية في التدقيق المحاسبي

كتاب الاحترافية في التدقيق المحاسبي فِكرته لا تخطر على بال أي إنسان، فَعلى الرغم مِن أنَّ البشر يتعاملون مع الأرقام دائمًا إلَّا إنَّهم لَم يفطنوا لذلك، فهذه هي فكرة الإبداع الذي يظهر بالملاحظة.

 إنَّ المحاسب والمدقِّق عندما يجد فرقًا حسابيًّا، وعندما يحاول أن يُظهِر هذا الفرق الحسابي لتصحيح هذا الخطأ، ربَّما يستغرق وقتًا طويلًا لإظهاره، وهذه مَضيَعة للوقت والجهد، فإنَّ المدقِّق الناجح عليه أن يسلك أقصر الطُّرق لإظهار هذا الخطأ، وهذا لا يتأتَّى إلا بالممارسة العملية.

ومِن هنا يأتي دور المدقِّق والخبير المبدع ذي الكفاءة العالية والخبرة الطويلة في عمله المحاسبي، لتنير الطريق أمام المحاسب والمدقِّق المبتدئ في طريقه الطويل في العمل، فهذه هي فكرة الكتاب وطُّرق اكتشاف الأخطاء المحاسبيَّة بكلِّ سهولة ويُسر.

المدير الأخطبوطي

لا تخلو بيئات العمل الإدارية الصغيرة منها أو الضخمة مِن التقنيات المستخدمة لتسيير وتنظيم العمليات، وتقديم الخدمات للجمهور.

 وهذا الكتاب مقتبس مِن خبرات وتجارب المؤلف في العمل الإداري والتقنيّ بين جهات عمل حكومية مختلفة، وهو دليل المستخدم لمن يريد أن يراقب، أويتابع، أو يدير، أو يطوّر الموارد المتوفرة في بيئة العمل، سواء أكانت موارد بشرية أو موارد مالية، أو حتى لمن يرغب بإنشاء بيئة عمل جديدة.

وتمَّ ذِكْر أهم المفاتيح لإدارة التقنيات في هذا الكتاب بطريقة غير تقنية؛ ليتمكن غير المختصين مِن فهْم الأمور الأساسية لتسيير العمل.

ويمكن أن يستند عليه كل قائد مكَلّف بتولي مهام إدارة تقنية المعلومات بشكل مؤقت، حتى وإن لم يكن ذا خبرة أو مختصًّا في المجال التقني، فإدارة تقنية المعلومات كغيرها من الإدارات بحاجة إلى قائد يمكنه أن يخطط وينظم ويوجه، أمَّا الأمور التقنية التخصصية فتتم مِن خلال موظفين تقنيين مختصين وأكْفاء في مجال عملهم التقني، وهذا الكتاب سيكون دليلهم إن رغبوا في تطوير مساراتهم الوظيفية، والارتقاء في السلم الإداري لمناصب إدارية أعلى.

القيادة الملهمة وصناعة التميّز الوظيفي

القائد الملهِم "ما يُلْقي في روح القائد من قدرة إبداعية، تدفع المرؤوسين نحو العمل بأعلى مستويات التناغم والإيجابية، والدافعية للنجاح، والتميّز في الأداء".

يأتي هذا الكتاب ليسلط الضوء على أدوار القيادات الحكومية، وتحديدًا فئة القيادات الملهِمة، وأثرها في صناعة التميّز الوظيفي، وإلهام المتميزين نحو تحقيق رؤية المنظمة، باستثارة مواهبهم وقدراتهم الإبداعية.