أسهم المغتربين رحلة تستحق القيام بها

أتقِن الأسواق أينما كنت!

تنطوي الحياة في الخارج على تحدِّيات فريدة، ولكن تنمية ثروتك لا ينبغي أن تكون أحدها.

Expat Stocks: A Journey Worth Taking هو الدليل النهائي للمغتربين المستعدِّين لتحويل أحلامهم المالية إلى حقيقة.

يحلِّل هذا الكتاب الملائم للمبتدئين تعقيدات التداول والاستثمار إلى خطوات بسيطة وقابلة للتنفيذ.

تعلَّم كيفية قراءة الشموع والرسوم البيانية، واكتشاف الفرص الرابحة، وإدارة المخاطر كالمحترفين، كل ذلك مُوَضَّح بروح الدعابة وأمثلة قابلة للتطبيق ومصمَّمة خصِّيصًا لحياة المغتربين.

مِن دون مصطلحات معقَّدة، مِن دون كلام لا قيمة له، فقط إستراتيجيات واضحة لمساعدتك على التداول بشكل أكثر ذكاءً والاستثمار بثقة.

سواء كنتَ تهدف إلى تكوين مدَّخَرات، أو استكشاف العالم المثير للأسهم وأدوات التداول الأخرى، فإنَّ هذا الكتاب هو نقطة انطلاقك المثاليَّة.

لا تعمل بجدٍّ مِن أجل المال فقط، اجعل المال يعمل بجدٍّ مِن أجلك.

رحلتك نحو الحريَّة الماليَّة تبدأ الآن!

0.00

أوقد شُعلة مستقبلك

اكتشِف القوة التحولية لإتقان الذَّات مع عبد الرحمن دار، الكاتب الرؤيويّ الذي يمزج بين البراعة المهنيَّة في مجالَي المبيعات والتسويق، والإستراتيجيات الملهمة للنموّ الشخصي.

في كتابه الرائد، يقدِّم عبد الرحمن رُؤًى قابلة للتطبيق، وتقنيات تمكينيَّة تهدف إلى مساعدة القارئ على تجاوز التحدِّيات وتحقيق النجاح العميق والمُجدي.

بقدرته الفريدة على نسج السَّرد المؤثِّر والحلول العملية، يدعوك عبد الرحمن إلى خوض رحلة اكتشاف الذَّات، حيث يتقاطع الوضوح بالطموح، ويغذِّي الصمود دروب التقدُّم.

سواء كنتَ تسعى للتفوُّق في مسيرتك المهنية، أو تعزيز علاقاتك، أو اغتنام فرص الحياة، فإنَّ هذا الكتاب سيكون رفيقك الموثوق نحو إطلاق كامل إمكاناتك.

دع حكمة عبد الرحمن ترشدك نحو مستقبلٍ يفيض بالمعنى والإمكانات.

0.00

بناء الاستراتيجيات

يعَدُّ بناء وتطوير استراتيجيات الشركات مِن الموضوعات المحوريَّة التي تُسهم في تحقيق النموِّ المستدام والتفوُّق التَّنافسي في أسواق الأعمال، حيث لا غِنى لأيّ شركة عن فهم كثير مِن العوامل التي لها أثر فعَّال في تطوُّر ونموّ الشركة، وفهم الأسباب التي تؤدِّي إلى إخفاقات بعض الشركات مِن تحقيق النجاح في مجال أعمالها.

الكتاب الذي نضعه بين يدي القارئ، يناقش هذه الموضوعات اعتمادًا على عدَّة نظريَّات في الاستراتيجية، ويستعرض أمثلة تطبيقية مِن بعض الشركات، لتكون هذه الموضوعات دليلًا إرشاديًّا للراغبين مِن أصحاب القرار في المؤسسات والشركات كالمديرين التنفيذيِّين في بناء أو تطوير استراتيجيات فعَّالة تساعدهم في مواءَمة ما يناسب مؤسَّساتهم أو شركاتهم بطرق عَمليَّة وعِلميَّة، مِمَّا يخلق لهم الفرص الحقيقية للتغلُّب على كثير مِن التحدِّيات التي تحدّ أو تكون سببًا لقصور الشركات مِن تحقيق أهدافها المؤسَّسِيَّة، وذلك مِن خلال التعرُّف على طرق وأدوات بناء الاستراتيجيات الفعَّالة وتطويرها.

ومِن الممكن جدًّا أن يكون هذا الكتاب مرجعًا علميًّا لطلاب الجامعات المتخصِّصين بعلم الإدارة.

0.00

ثورة العمل اللائق

في كتابها ثورة العمل اللائق، تعيد موزة الذباحي تعريف مستقبل العمل، مع التركيز على الدور الحاسم للتمكين والنزاهة والشمولية في الصناعات الديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة. يكشف هذا الدليل المقنع كيف تعمل المؤسسات مثل طيران الإمارات ومجموعة جميرا على ريادة ثقافة تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وتدفع إلى الابتكار.

وتوضح الذباحي كيف يمكن للقادة خلق بيئات يتم فيها تقدير كل صوت، وتعزيز التعاون والإبداع من خلال دراسات حالات مشاركة والرؤى القابلة للتنفيذ، حيث يتناول الكتاب التوازن بين الحرية والمساءلة، ويقدم استراتيجيات لتعزيز الروح المعنوية والمشاركة.

سواء كنت قائد أعمال، أو متخصصًا في الموارد البشرية، أو موظفًا حريصًا على إحداث فرقاً في مسيرتك المهنية، فإن ثورة العمل اللائق تزودك بالأدوات اللازمة لدعم هذا التغيير. انضم إلى الحركة نحو مكان عمل أكثر استدامة وإشباعًا، حيث يغذي التمكين النجاح الجماعي ويزدهر الابتكار. احتضن الثورة وأطلق العنان لإمكانات مؤسستك اليوم!

0.00

القيادة في ظل التغيرات الجذرية – منظور المخاطر والفرص

لقد لاحظتُ آثار جائحة كوفيد – 19 على حياتنا وعلى كوكب الأرض بأكمله. ونتيجة لذلك، كنتُ مُهتمًا بالتحقيق في الدَّور الحاسم للقيادة في إحداث الاضطرابات، وأفضل طريقة للتعامل مع المخاطر والفرَص التي تنشأ.

يحتاج العالم إلى قادة يُمكنهم التوجيه خلال أوقات عدم اليقين، كما يتَّضح مِن إعلان تفشي جائحة كوفيد – 9 غير العادية في 11 مارس 2020. لذلك من الأهمية بمكان معرفة كيفيَّة القيادة في أوقات عدم اليقين.

0.00

رائد الأعمال المستقبلي: رائد أعمال الغد

رائد الأعمال المستقبلي: رائد الأعمال في الغد يستعرض كيف غيَّرَت العولمة ريادة الأعمال.

يقدِّم الكتاب حجّة قوية لإعادة تعريف الهويَّة الرياديَّة في عالم ما بعد الجائحة مِن التطوُّرات التقنية والتغيُّرات الاجتماعية.

يشجِّع على الحوار بين الأقسام والتحالفات متعدِّدة القطاعات لإنشاء إستراتيجية ابتكار عالمية مِن خلال تسليط الضوء على انهيار الحواجز بين الشركات.

يناقش المؤلِّف التحذيرات التي تمَّ تجاهلها والمؤشِّرات التي لُم تُؤخذ بعين الاعتبار، والتي دفعَت فقط بعد أزمة عالمية إلى تعديل الصناعة، مدركًا لهذا المشهد الجديد يشرح الكتاب كيف أنَّ الأدوات الرقمية والموقف الثوري ضروريَّان للفوز في سوق اليوم الصعب، يوضِّح كيف أنَّ المِهَن الجديدة تغيِّر القُوَى العاملة.

رائد الأعمال المستقبلي: رائد الأعمال في الغد لا يصف المشكلات فحسب، بل يقدِّم أيضًا الحلول.

يقدِّم الكتاب نصائح ثاقبة وقابلة للتنفيذ لرُوَّاد الأعمال الحاليِّين والطموحين الذين يسعَون للنجاح في عالم الغد مِن خلال فصول مدروسة جيِّدًا.

يحثُّ الأشخاص ذوي التفكير المستقبلي على أن يصبحوا قادرين على قيادة التغيير وخلق مستقبل أكثر ازدهارًا وشمولية.

0.00

متى أقول أنا قائد ناجح

العنصر البشري له دور هامٌّ في نجاح أو إخفاق المنظَّمات لقيامه بتصميم المنتجات والتحكُّم في نوعيَّتها، وتوزيع الموارد المادية والبشرية، ووضع الإستراتيجيات وغيرها مِن الوظائف الأخرى؛ لذا تبحث المنظَّمات عن قُوًى بشرية بكفاءات عالية للوصول إلى أعلى درجات النجاح، وذلك عن طريق التخطيط الجيِّد للقُوَى العاملة وتنميتها، وتحفيزها، ورسم السياسات الفاعلة لها، بالإضافة إلى توفير قيادات إدارية ناجحة ومتميِّزة، ولكن يَكمن السرّ في كيفية حصول المنظَّمات على القيادات المميَّزة.

مِن هذا المنطلق يتحدَّث الكتاب عن الصفات الهامَّة التي يجب أن يتحلَّى بها القائد ليصل بفريقه ثمَّ بالمنظَّمة إلى أعلى درجات المِهَنيَّة والنجاح، حيث إنَّ هناك فارقًا كبيرًا بين القيادة والإدارة، وليس كلُّ مَن كان مديرًا ظنَّ أنَّه قائد أو حتَّى مدير ناجح، ومِثل أيّ مهنة وأيّ فنّ – حيث إنَّ القيادة مهنة وفنّ في نفس الوقت – هناك مقاييس ومؤشِّرات يجب تطبيقها للوصول إلى النجاح، ومِن ثَمَّ إلى التفوُّق في المجال.

0.00

كسر الحواجز

هذا الكتاب ليس مجرَّد دليل، بل بوصلة مصمَّمة للتنقُّل بين التحدِّيات، واغتنام الفرص، وتشكيل المستقبل.

يسلِّط السَّرد الضوء على كلٍّ مِن الإمكانات الاقتصادية العالمية، ودورك كقارئ وقائد ومبتكر.

من خلال توفير فهم عميق للنسيج الاقتصادي الدولي المعقَّد، يمكِّنك هذا الكتاب مِن استكشاف موضوعات مهمَّة، مثل التوقُّعات التنظيمية، والابتكار، والتحوُّل الرقمي، والدمج الفريد للذكاء الاصطناعي مع الموارد البشرية.

مِن خلال إتقان هذه الموضوعات، ستكتسب الأدوات والحكمة اللازمة لتجاوز الحواجز، وتحقيق التميُّز التنظيمي الفريد في ظلِّ البيئة المتَّصلة اليوم.

0.00

التغيير الوظيفي للعاملين بالمجال الصحي في ضوء تطورات المهنة

في هذا الكتاب، استكشفنا موضوع التغيير الوظيفي للعاملين في مجال الرعاية الصحية، تعرَّفنا على تحدِّيات مِهنتهم، والتغيُّرات السريعة في هذا المجال المتقدِّم والمتغيِّر باستمرار.

 قدَّمنا خطوات عملية ونصائح قيِّمة للعاملين في الرعاية الصحية، الذين ينوون التفكير في تغيير وظائفهم أو تطوير مساراتهم المِهَنيَّة، وفهمنا معًا أهميَّة التغيير الوظيفي، وكيف يمكن أن يؤثِّر بشكل كبير على حياتنا المِهَنيَّة والشخصية، وقد رأَينا أنَّ التغيير يمكن أن يكون فرصة للتطوير وتحقيق التطلُّعات.

نأمل أن تكونوا الآن أكثر قدرة على التَّعامل مع التغيير الوظيفي في مجال الرعاية الصحية، سواء كنتم تفكِّرون في تغيير وظيفتكم أو تطوير مساركم المِهَني، فإنَّ الخطوات والنصائح التي تمَّ تقديمها في هذا الكتاب يمكن أن تساعدكم في تحقيق النجاح والتَّوازن بين الحياة المِهَنيَّة والشخصية.

لا تنسوا أنَّ التغيير يأتي مع تحدِّياته، ولكنَّه أيضًا يفتح الباب أمام الفُرَص والتَّجارب الجديدة.

استفيدوا مِن الخبرات والمعرفة التي اكتسبتُموها، واستعِدُّوا لمستقبل مِهَني واعد.

 بالتفكير الإستراتيجي وتحديد الأهداف وتطوير المهارات، يمكنكم تحقيق أحلامكم المِهَنيَّة.

شكرًا لكم على قراءة هذا الكتاب، ونتمنَّى لكم النجاح والسعادة في مساراتكم المِهَنيَّة المستقبليَّة في مجال الرعاية الصحية.

0.00

القيادة نحو التميُّز: استكشاف الرابط بين القيادة والأداء

انطلِق في رحلة تحوُّل مع هذا الكتاب الرائد عن القيادة الذي يعيد تعريف الديناميات بين القيادة وثقافة المنظَّمة والنتائج الإيجابية للمنظَّمة.

 يتجاوز هذا الكتاب الدراسات التقليدية، ويقدِّم استكشافًا رائدًا للعوامل التي غالبًا ما يتمُّ تجاهلها، والتي تؤثِّر بشكل كبير على العلاقة بين أسلوب القيادة وثقافة المنظَّمة وPOO.

في خطوة رائدة، تصبح هذه الدراسة الأولى التي تدمج الموارد الأساسية للوظيفة، بما في ذلك الثقة والتمكين النفسي، جنبًا إلى جنب مع سلوك المواطنة التنظيمية (OCB)، كوسائط رئيسة في الرقصة المعقَّدة بين أساليب القيادة وثقافة المنظَّمة وPOO.

ومِن الجدير بالذِّكر أنَّ الثقة تتصدَّر المشهد كموارد وظيفية حاسمة، مستلهمة مِن نظرية التبادل الاجتماعي (SET) ونظرية تبادل القائد والعضو (LMX)، مِمَّا يبرز دورها المحوري في تعزيز الرابط بين القادة والأتباع.

بينما استكشفَت الأبحاث السابقة مفهوم التمكين، يكشف هذا الكتاب عن فجوة مفاجِئة في الأدبيات، وهي غياب الدراسات التي تتناول التأثير العميق للثقة بين القادة والموظَّفين.

 مِن خلال دمج الثقة كموارد وظيفية مركزية، جنبًا إلى جنب مع التمكين النفسي وسلوك المواطنة التنظيمية (OCB)، يوفِّر هذا الكتاب فهمًا شاملًا لكيفية تأثير هذه العوامل بشكل جماعي على العلاقات التي تشكِّل النتائج الإيجابية للمنظَّمة.

تتطوَّر السردية مع مهمَّة توضيح الآلية الكاملة التي مِن خلالها تشكِّل هذه العوامل الوسيطة الثقة، التمكين النفسي، وسلوك المواطنة التنظيمية (OCB) - العلاقة المعقَّدة بين أساليب القيادة وثقافة المنظمة والنتائج الإيجابية للمنظمة.

مِن خلال الكشف عن أراضٍ غير مستكشَفة، يقف هذا الكتاب كدليل لا غِنى عنه للقادة، مقدِّمًا رُؤًى عميقة لتعزيز العلاقات الأقوى ودفع النتائج الإيجابية للمنظمة.

0.00

من الرؤية إلى التأثير: تنفيذ الاستدامة في عملك

This book is all about sustainability — what it means, why it’s important, and how it can make a difference in the world.

“From Vision to Impact: Implementing Sustainability in Your Business” by Shargiil Bashir is a book for anyone interested in learning more about sustainability and how it can be integrated into business practices.

This book is a comprehensive guide that addresses the importance of sustainability in today’s business landscape. The book covers key topics such as leadership commitment, assessing the current state of a business, setting clear goals, stakeholder engagement, and more. It emphasizes the significance of aligning business operations with environmental, social, and governance factors to create a sustainable enterprise.

Through real-life examples and practical strategies, the book highlights the value of integrating sustainability practices into business operations. It provides a roadmap for readers to understand the impact of sustainability on various stakeholders and offers guidance on how to implement sustainable practices in their organizations. Overall, this book serves as a valuable resource for individuals and businesses looking to make a positive impact on the environment and society while building a sustainable enterprise.

0.00

قيم الإتقان

"تقدِّم هالة في هذا الكتاب تأمُّلًا ثاقبًا وملهمًا حول قِيَم القيادة بناءً على تجربتها الشخصية". 

الدكتور فهد الشثري، نائب المحافظ للرقابة في البنك المركزي السعودي.
"دليل مذهل ومبسَّط للوصول إلى التميُّز في أي بيئة أعمال، حيث يفهم المرء أساسيات القيادة الناجحة دون عناء".

الدكتورة رماح اليحيى، عضو مجلس الشورى السعودي.
"مليئة بالأمثلة العملية مِن سيناريوهات الأعمال الحقيقية مِن قِبَل مدير شابّ شغوف.

هناك حاجة إلى كتاب في الوقت المناسب لمواءمة التميُّز مع القيم مِن أجل حوكمة الأعمال المستدامة".

د. محمد كفاجي، وكيل الكلية لضمان الجودة والاعتماد، جامعة الفاسيال.
"ماذا يمكنك أن تقول لكتاب تبدأ في قراءته ولا يترك يديك إلا عند الانتهاء؟!"

كريستوس ستاماتوبولوس، المؤسِّس والرئيس التنفيذي لمجموعة فابيلوس (The Fabulous Group).

0.00