في كتابها ثورة العمل اللائق، تعيد موزة الذباحي تعريف مستقبل العمل، مع التركيز على الدور الحاسم للتمكين والنزاهة والشمولية في الصناعات الديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة. يكشف هذا الدليل المقنع كيف تعمل المؤسسات مثل طيران الإمارات ومجموعة جميرا على ريادة ثقافة تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وتدفع إلى الابتكار.

وتوضح الذباحي كيف يمكن للقادة خلق بيئات يتم فيها تقدير كل صوت، وتعزيز التعاون والإبداع من خلال دراسات حالات مشاركة والرؤى القابلة للتنفيذ، حيث يتناول الكتاب التوازن بين الحرية والمساءلة، ويقدم استراتيجيات لتعزيز الروح المعنوية والمشاركة.

سواء كنت قائد أعمال، أو متخصصًا في الموارد البشرية، أو موظفًا حريصًا على إحداث فرقاً في مسيرتك المهنية، فإن ثورة العمل اللائق تزودك بالأدوات اللازمة لدعم هذا التغيير. انضم إلى الحركة نحو مكان عمل أكثر استدامة وإشباعًا، حيث يغذي التمكين النجاح الجماعي ويزدهر الابتكار. احتضن الثورة وأطلق العنان لإمكانات مؤسستك اليوم!